Gehalt rein. Vermögen rauf.
Der Sparbetrag wird direkt in der Lohnabrechnung abgezogen und geht an die Depotbank – vorbei am Girokonto. Ihr Mitarbeiter zahlt aus eigener Tasche, sieht das Geld aber nie auf dem Konto. Was man nicht sieht, gibt man nicht aus.
Der Abzug steht transparent auf der Abrechnung – nur eben nicht auf dem Konto.
So kommt das Depot in Ihre Firma
- 15 Minuten
Erstgespräch mit Ihnen
Wir zeigen Ihnen das Modell und klären, wie es in Ihre Lohnabrechnung passt.
- 30 Minuten
Infotermin im Betrieb
Gern in der Mittagspause, vor Ort oder online. Ihr Team stellt alle Fragen.
- Pro Person
Depot und Vereinbarung
Wer mitmachen will, eröffnet ein eigenes Depot und unterschreibt den Abzug.
- Jeden Monat
Lohnbüro überweist
Der Betrag geht automatisch ins Depot. Mehr ist nicht zu tun.
- Abzug einmal im Lohnbüro einrichten
- Monatlich an die Depotbank weiterleiten
- Keine Kosten, kein Anlagerisiko
- Wählen den Betrag selbst
- Ändern, pausieren oder kündigen zum Monatsende
- Das Depot gehört dem Mitarbeiter und wird beim Jobwechsel einfach mitgenommen
- Infotermin und persönliche Beratung
- Depoteröffnung und Unterlagen fürs Lohnbüro
- Jährlicher Check mit jedem Mitarbeiter
Kickertisch? Süß.
Aktiendepot? Stark.
Mehr Gehalt können Sie nicht immer zahlen. Mehr Zukunft schon – mit einem Benefit, den Ihr Team versteht und jeden Monat wachsen sieht.
Fachkräfte halten
Ein Benefit, der jeden Monat wächst, bindet stärker als ein Obstkorb.
Stärkere Stellenanzeigen
„Mitarbeiter-Depot inklusive“ hebt Sie von anderen Arbeitgebern ab.
Kein Budget nötig
Ihre Mitarbeiter sparen aus dem eigenen Netto. Für Sie bleibt es bei 0 €.
Minimaler Aufwand
Einmal einrichten. Formulare und Anleitung fürs Lohnbüro bekommen Sie fertig.
Gebunden. Gefördert. Frei.
Das Vault-Depot ersetzt Ihre betriebliche Altersvorsorge nicht. Es schließt die Lücke, die sie offenlässt: Geld, an das Ihre Mitarbeiter vor der Rente herankommen.
Betriebliche Altersvorsorge
- Aus dem Brutto, steuerlich gefördert
- Zugriff erst im Rentenalter
- Die Basis fürs Alter
Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss vom Arbeitgeber möglich
- Staatliche Sparzulage je nach Einkommen
- Zugriff nach 7 Jahren
Vault-Depot
- Aus dem Netto, per Abzug vom Gehalt
- Jederzeit verfügbar und kündbar
- Für Ziele, Rücklagen und Flexibilität